| 助成事業者 | 山口県 |
| 資金タイプ | 補助金 |
| 概要・補助対象事業 | 人材（雇用・人件費削減等） |
| 内容 | 山口県では、仕事と育児・家事の両立可能な社会の実現を図るため、育休取得や共育て職場環境づくりに取り組む事業者に対し補助金を交付しています。
【対象事業】
子育てしやすい職場環境づくりのために行う次の取組のうち、※「とも×いくアドバイザー」が必要と認める取組
(1) テレワーク環境等整備
育児中（小学校就学終期まで）の労働者がテレワークを実施する際に必要な機器等の整備やコンサルティング
(2) 職場復帰支援
・育児中（小学校就学終期まで）の労働者の柔軟な働き方の導入
・育児中（小学校就学終期まで）、育休からの復職者等の人事評価制度導入
・育休中及び育休復帰後1年以内のリスキリング講座受講費用
・育児中（小学校就学終期まで）の労働者が利用する仕事と子育ての両立のために必要なサービス（家事代行サービスやファミリーサポートセンター等）の利用料等の助成
(3) 子連れ出勤
育児中（小学校就学終期まで）の労働者が子連れで出勤する際に必要となる保育施設等の環境整備
(4) 育休取得や共育て促進に必要な企業独自の取組
(1)～(3)のほか、育児休業取得促進や育児中（小学校就学終期まで）の労働者が働きやすい職場環境づくりの整備
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| 地域 | 山口県 |
| 助成対象団体 | NPO、法人（株式会社等）、社会福祉法人 |
| 主に対象となる福祉施設 | その他社会事業等、就労定着支援、就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型、放課後デイ・児童発達支援、老人ホーム・グループホーム、自立訓練（生活訓練）、訪問介護・訪問看護等(その他訪問系サービス） |
| 分野 | その他、児童、医療、地域、引きこもり、環境、障害（知的）、障害（精神）、障害（身体）、難病、高齢 |
| 応募資格・対象者 | 常時雇用する労働者が2名以上の中小企業等（国または地方公共団体の出資を受けている者及びみなし大企業を除く。） |
| 最大助成金額 | 100万円 |
| 対象費用 | その他雑費、外注費、旅費交通費、活動費、設備投資費、謝金（研修等） |
| 応募受付開始日 | 2024年04月01日 |
| 応募期限・締切日 | 2024年12月27日 |
| 申請方法・書類 | 所定の様式で提出 |
| 募集要項詳細ページ | https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/86/251119.html |
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