ふくい高度外国人材等活躍応援事業補助金
高度外国人材等の受入れについて検討する企業(例 優秀な人材の採用が困難な中、高度外国人材等を採用したい。中長期的な海外展開を考えているため、高度外国人材等を採用したい。現在の事業を成長させるために、高...
高度外国人材等の受入れについて検討する企業(例 優秀な人材の採用が困難な中、高度外国人材等を採用したい。中長期的な海外展開を考えているため、高度外国人材等を採用したい。現在の事業を成長させるために、高...
外国人労働者に、就業地として福井県を選択してもらうとともに、福井での就業および暮らしに対する満足度を高め、長期にわたって活躍できる環境を整備することにより、企業の人手不足の解消を図ります。 県内事業...
福井県では、「社員ファースト企業」宣言※を行った企業に対して、働き方改革や職場環境改善に資する助言や支援を受けるためのアドバイザー、コンサルタント活用や、働きやすい職場環境を整備するための社内研修会開...
県では、最低賃金の過去最大の上げ幅での改定に伴い、国の業務改善助成金に県独自の上乗せを行うとともに、全国平均(1,004円)以上の賃上げを行う事業者に対し奨励金を支給することにより、賃上げを行いやすい...
物価高騰に加えて、過去最大の最低賃金引上げが行われる中、それに加えてさらなる賃上げを行い、販路開拓や商品開発等に取組む中小企業者の皆様を支援します。 【賃⾦引上げ要件】 事業所内最低賃⾦を⼀定以上...
市内中小企業等が本市内で勤務する従業員(以下「市内従業員」という。)及び役員(以下「市内役員」という。)を対象にデジタル知識の習得につながるデジタル人材試験の対策講座の受講及び受験手数料を負担する事業...
近年、GXやDX、原油・原材料価格の高騰などへの対応といった県内企業が抱える経営課題が高度化・複雑化していることを踏まえ、より高いスキルや豊富な知見を有する「高度アドバイザー」の活用に対し助成すること...
公益財団法人石川県産業創出支援機構(以下、「機構」といいます。)では、平成22年度より、「いしかわ次世代産業創造ファンド」事業として、県内企業が単独もしくは産学官が連携して行う新技術・新製品の研究開発...
近年、社会のデジタル化やカーボンニュートラルへの対応、コロナ禍がもたらした働き方の多様化などの時代の潮流や、将来にわたる人口減少、不安定なグローバルリスクなど様々な課題が山積し、社会・経済情勢は大きく...
市内中小企業の人材確保と人材育成の強化を図るため、育児や介護、配偶者の転勤等の理由により、企業を離職した従業員を元の職場及び関連事業主に再雇用する制度(カムバック制度)を企業が導入し、対象者を再雇用し...