京都府子育てにやさしい職場環境づくりサービス創造補助金

助成事業者	京都府
資金タイプ	補助金
概要・補助対象事業	イベント・セミナー等、人材（雇用・人件費削減等）、運転資金・その他活動費等
内容	京都府では、子育てに優しい職場環境づくりに資する多様なサービスメニューを、府内企業等に対してカフェテリア方式で提供できる基盤を構築するため、府内において子育てにやさしい職場環境づくりサービスを新たに実施する中小企業者等に対し、事業に要する経費の一部を補助しています。【補助対象事業】補助対象事業は、以下の（1）から（5）の要件を全て満たす事業です。（1）労働者の職業生活と家庭生活との両立の支援に資するサービスを府内企業等に対して提供する事業であること（事業例）子連れコワーキングスペース、子連れシェアオフィス、サテライトオフィス及びレンタルオフィス等の設置・運営助産師、看護師等による育児相談サービス、産後ケアサービス育休復帰計画の策定支援や育休中の女性の復帰学習支援サービス子育て中でもキャリアアップできる仕組みの提案育休復帰時研修や男性育休の取得促進に向けた経営者向け研修など、各種研修サービス繰越期間満了により消滅した年休を子育てのために利用できる制度（リバイバル休暇制度）など、仕事と家庭の両立支援に役立つ制度の導入提案テレワークシステムの提案・提供（2）京都府内で実施する事業であること（3）本事業の公募開始日以降、補助事業完了日までに新たに実施する事業又は前年度に本補助金の交付決定を受け、引き続き実施する事業であること（4）公序良俗に反する事業でないこと（5）公的な資金の使途として社会通念上、不適切と判断される事業（風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和23年法律第121号）第2条において規定する風俗営業等）でない
地域	京都府
助成対象団体
主に対象となる福祉施設	その他社会事業等、一般・特定相談支援事業、就労定着支援、就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型、放課後デイ・児童発達支援、老人ホーム・グループホーム、自立訓練（生活訓練）、訪問介護・訪問看護等(その他訪問系サービス）
分野	その他、児童、医療、地域、引きこもり、環境、障害（知的）、障害（精神）、障害（身体）、難病、高齢
応募資格・対象者	中小企業基本法第2条に規定する中小企業者（下記（ア）を満たす者）及び創業を予定する者（下記（イ）を満たす者）であること（みなし大企業に該当しないものに限る）等
最大助成金額	300万円
対象費用	その他雑費、会場費、外注費、広告宣伝費、旅費交通費、活動費、設備投資費、調査研究費、謝金（研修等）
応募受付開始日	2024年04月19日
応募期限・締切日	2024年06月21日
申請方法・書類	所定の様式で提出
募集要項詳細ページ	https://www.pref.kyoto.jp/rosei/news/hozyokin.html

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