| 助成事業者 | 富山県 |
| 資金タイプ | 補助金 |
| 概要・補助対象事業 | 人材（雇用・人件費削減等） |
| 内容 | 富山県では、企業パフォーマンスが改善される働き方改革・女性活躍に関する取組みを行う事業者を補助金により応援するため、補助金を積極的に活用いただける事業者を募集しています。
1 制度や環境の整備
アドバイザーや外部講師等を活用し、働き方改革や女性活躍の推進につながる業務環境改善計画の作成や社内規定整備等のコンサルティング、システムの導入、社内セミナーやワークショップ等を実施
2 女性の活躍分野拡大
新商品開発、新規事業立案、働き方改革・女性活躍の推進等といった特定のテーマのもと、女性を中心とする社内横断的なチームによりプロジェクトを推進
3 女性の健康課題への対応
月経、妊娠・不妊、産後ケア、更年期、婦人科系疾患など女性特有の健康課題をテクノロジーで解決に導く製品やサービスを導入（例：簡易検査キット、月経管理アプリ、相談サポートなど）
4 従業員の家事負担の軽減や男性の家庭進出
家事や育児に対する従業員の先入観を払拭し、男性の家事・育児への参加や女性の負担軽減につなげるためのセミナーを職場において実施
上記は活用例ですので、この他にも、働き方改革・女性活躍に資する取組みがありましたらお気軽にご相談ください。 |
| 地域 | 富山県 |
| 助成対象団体 | NPO、法人（株式会社等）、社会福祉法人 |
| 主に対象となる福祉施設 | その他社会事業等、一般・特定相談支援事業、就労定着支援、就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型、放課後デイ・児童発達支援、老人ホーム・グループホーム、自立訓練（生活訓練）、訪問介護・訪問看護等(その他訪問系サービス）、障害者雇用 |
| 分野 | その他 |
| 応募資格・対象者 | 富山県内に事業所を有する企業、個人事業主、団体（協同組合、社団法人など）
※「次世代育成支援対策推進法」又は「女性活躍推進法」に基づき、一般事業主行動計画を策定し、主たる事業所の所在地の都道府県労働局雇用環境・均等部（室）に届出を行っていること |
| 最大助成金額 | 50万円 |
| 対象費用 | その他雑費、人件費、設備投資費、調査研究費、謝金（研修等） |
| 応募受付開始日 | 2024年04月01日 |
| 応募期限・締切日 | |
| 申請方法・書類 | 所定の様式で提出 |
| 募集要項詳細ページ | https://www.pref.toyama.jp/101703/kurashi/kyousei/zyoseikatsuyaku/2024hatarakikatajoseikatuyaku.html |
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