| 助成事業者 | 島根県 |
| 資金タイプ | 補助金 |
| 概要・補助対象事業 | 人材（雇用・人件費削減等） |
| 内容 | 国における「デフレ完全脱却のための総合経済対策」（令和５年11月２日閣議決定）に基づき、介護職員を対象に令和６年２月～５月分の賃金改善を行う介護サービス事業所又は介護保険施設に対して、当該賃金改善を行うために必要な経費への支援を全国的に実施することになりました。 ◎対象期間・・令和６年２月～５月分の賃金引上げ分（以降も、別途賃上げ効果が継続される取組みを行う） ◎補助金額・・対象介護事業所の介護職員（常勤換算）１人当たり月額平均6,000円の賃金引上げに相当する額。対象サービスごとに介護職員数（常勤 換算）に応じて必要な交付率を設定し、各事業所の総報酬にその交付率を乗じた額を支給。 |
| 地域 | 島根県 |
| 助成対象団体 | NPO、法人（株式会社等）、社会福祉法人 |
| 主に対象となる福祉施設 | 老人ホーム・グループホーム、訪問介護・訪問看護等(その他訪問系サービス） |
| 分野 | 高齢 |
| 応募資格・対象者 | ◎取得要件 • 介護職員ベースアップ等支援加算を取得している事業所（令和６年４月から介護職員等ベースアップ等支援加算を取得見込みの事業所も含む） • 上記かつ、令和６年２・３月分（令和５年度中分）から実際に賃上げを行う事業所 • 賃上げ効果の継続に資するよう、補助額の2/3以上は介護職員等の月額賃金（※）の改善に使用することを要件とする（４月分以降。基本給の引上げ に伴う賞与や超過勤務手当等の各種手当への影響を考慮しつつ、就業規則（賃金規程）改正に一定の時間を要することを考慮して、令和６年２・３ 月分は全額一時金による支給を可能とする。） ※ 「基本給」又は「決まって毎月支払われる手当」 |
| 最大助成金額 | 10万円 |
| 対象費用 | その他雑費、人件費 |
| 応募受付開始日 | 2024年04月01日 |
| 応募期限・締切日 | 2024年04月15日 |
| 申請方法・書類 | 所定の様式で提出 |
| 募集要項詳細ページ | https://www.pref.shimane.lg.jp/medical/fukushi/kourei/kaigo_hoken/hojokin/kaigosyogukaizenhozyokin.html |
介護職員処遇改善支援補助金（島根県）
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